Los Hunos y el liderazgo Parte 1

Me encontré este artículo por ahí y me encantó. Es una buena parodia que nos enseña lecciones básicas de liderazgo y excelencia. Por ser tan largo está dividido en cinco partes.

CARACTER

• La grandeza de un huno se mide por los sacrificios que desea realizar por el bien de la nación.
• Un capitán siempre debe mantenerse por encima de la mezquindad y lograr que sus huestes hagan lo mismo.
• Un capitán no puede ganar si pierde la seguridad en sí mismo. Debe tener confianza en sí mismo y autoestima y, aunque no gane, sabrá que realizó su mejor esfuerzo.
• Un capitán no tiene que ser brillante para tener éxito; debe tener una sed insaciable de victoria, una creencia absoluta en su causa y un valor invencible que le permita resistir a todos los que pudieran desanimarlo.
• Los capitanes egocéntricos y engreídos en raras ocasiones son grandes líderes, pues en realidad son grandes idólatras de sí mismos.
• Los grandes capitanes nunca se toman demasiado en serio.
• Un capitán inteligente se adapta, no se compromete.
• El capitán que bebe con sus hunos se convierte en uno de ellos y ya nunca más es su capitán.
• Los capitanes débiles se rodean de hunos débiles. Los capitanes fuertes se rodean de hunos fuertes.
• Cuando un capitán logra éxitos importantes, se intensifica la envidia que otros sienten por sus logros.

VALOR

• Los hunos deben aprender desde el principio que trabajar con empeño es una experiencia que influye en ellos todos los días de su vida.
• Los hunos que logran el éxito aprenden a luchar contra la adversidad y a superar sus errores.
• Un huno puede lograr cualquier cosa por la cual desee pagar el precio. La competencia disminuye en los niveles más elevados.

METAS

• Las metas superficiales conducen a resultados superficiales. Como nación, los hunos lograrían más si se comportaran de manera que las metas nacionales fueran tan importantes como sus metas personales.
• Un aspecto crucial para el éxito de un huno es la compresión de lo que el rey desea.
• Las metas de un huno siempre deben estar a la altura de su tenacidad.
• Un huno sin un propósito nunca sabrá en qué momento lo logró.
• La conformidad de un huno no siempre da como resultado el desempeño deseado.
• Los capitanes siempre deben tener grandes aspiraciones y buscar la perfección, en vez de seguir el camino seguro de la mediocridad.